À propos
Ce que j'observe
Des personnalités qui s'affrontent au lieu de se compléter. Des générations qui ne se comprennent pas. Des leaders qui gèrent des tâches mais peinent à mobiliser des humains. Des messages qui passent mais qui ne créent pas d'adhésion.
Ces dynamiques ne sont pas visibles sur un organigramme. Mais elles déterminent si une équipe fonctionne ou s'enlise.
Mon approche
Mon travail consiste à rendre visible ce qui est habituellement invisible : les styles de personnalité, les écarts générationnels, les réflexes de communication, les blocages relationnels. Quand ces réalités sont comprises, les équipes passent du friction à la fluidité.
Ce qui me distingue
Ma force, c'est de croiser plusieurs grilles de lecture — personnalités, générations, intelligence émotionnelle, communication, leadership — dans une même intervention cohérente et applicable.
Je ne donne pas une conférence sur les personnalités le lundi et une sur le leadership le mardi. Je montre comment ces dimensions s'influencent mutuellement dans la réalité quotidienne de vos équipes.
Ma différence
Chaque intervention part de situations vécues dans des organisations réelles — privées, publiques, en santé, en éducation. Pas de théorie déconnectée.
Je relie personnalités, générations, communication et leadership dans une même grille. C'est à cette intersection que se jouent les vraies dynamiques d'équipe.
L'objectif n'est pas d'impressionner — c'est que vos équipes repartent avec des réflexes nouveaux, un langage commun et une meilleure capacité à travailler ensemble.
Parcours
Détenteur d'une maîtrise en management public de l'Université de Sherbrooke, je suis chargé de cours à l'École de gestion et consultant-formateur en entreprise depuis plus de 15 ans.
Entrepreneur en série à la tête de plusieurs entreprises dont Neobex, je comprends les réalités opérationnelles des organisations de l'intérieur — pas seulement depuis l'estrade.
Formateur MBTI et NOVA certifié, j'utilise des outils psychométriques reconnus pour ancrer mes interventions dans une compréhension rigoureuse et mesurable des profils humains.
1 000+
conférences livrées
M. Sc.
management public, UdeS
MBTI & NOVA
formateur certifié
15+ ans
d'expérience terrain
Chaque intervention est une occasion de créer un déclic concret et durable.
Je peux adapter chaque intervention à votre contexte, vos équipes et vos objectifs.
