À propos
La réalité
L'intelligence artificielle redéfinit les rôles. Quatre générations cohabitent avec des attentes radicalement différentes. Les styles de personnalité influencent la manière dont chaque individu réagit au changement. Et les leaders doivent naviguer tout cela — souvent sans les bons outils.
La tension
Les organisations investissent dans la technologie, mais sous-estiment le facteur humain. Résultat : résistance silencieuse, frictions intergénérationnelles, désengagement, perte d'efficacité. Le problème n'est pas la transformation elle-même — c'est l'absence de lecture humaine de cette transformation.
Mon positionnement
Peu d'intervenants croisent ces dimensions dans une même lecture. C'est pourtant à cette intersection que se jouent les vrais blocages — et les vrais leviers de transformation.
Mon rôle : aider les organisations à comprendre et gérer l'impact humain des transformations liées à l'intelligence artificielle.
Ma différence
Chaque intervention est construite à partir de cas vécus, de données actuelles et des enjeux spécifiques de votre organisation.
Je combine expertise en IA, compréhension des générations, outils psychométriques et communication stratégique dans une lecture intégrée.
Mon objectif n'est pas d'impressionner — c'est que vos équipes repartent avec des réflexes, des outils et un plan clair.
Parcours
Détenteur d'une maîtrise en management public de l'Université de Sherbrooke, je suis chargé de cours à l'École de gestion et consultant-formateur en entreprise depuis plus de 15 ans.
Entrepreneur en série à la tête de plusieurs entreprises dont Neobex, je comprends les réalités opérationnelles des organisations de l'intérieur.
Formateur MBTI et NOVA certifié, j'utilise des outils psychométriques reconnus pour ancrer mes interventions dans une compréhension rigoureuse des profils humains.
1 000+
conférences livrées
M. Sc.
management public, UdeS
MBTI & NOVA
formateur certifié
15+ ans
d'expérience terrain
Que vos équipes repartent alignées, outillées et prêtes à agir.
Je peux adapter chaque intervention à votre contexte, vos enjeux et vos objectifs.
